Aller au contenu principal
Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

Castelmaurou : trois postes permanents créés

Castelmaurou crée trois emplois à temps complet pour ses services. Deux postes regroupent plusieurs missions et ont suscité des réserves sur la charge de travail.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 2 min de lecture

Mairie de Castelmaurou

Trois emplois permanents à temps complet ont été créés dans les services municipaux de Castelmaurou : un directeur du service technique, un gestionnaire des ressources humaines et du service à la population, ainsi qu’un chargé de mission culture et communication.

Le poste de direction, classé en catégorie A, doit encadrer le personnel technique, assurer le fonctionnement du service et contribuer à la gestion du patrimoine communal. Le maire a expliqué que ce classement devait permettre d’élargir le nombre de candidats susceptibles de postuler.

« élargir le recrutement afin d’attirer davantage de candidats »

Le maire, au conseil municipal

Des missions regroupées, des interrogations sur la charge

Le poste de gestionnaire rassemble les ressources humaines, l’état civil, les affaires funéraires, l’organisation des élections et le recensement. Marc Pozzoli a questionné la charge de travail d’un poste auparavant occupé par deux agents. Le maire a répondu qu’un temps plein consacré uniquement aux ressources humaines n’était pas nécessaire dans une mairie de quarante agents, d’où le regroupement avec les missions de service à la population.

Le poste de chargé de mission réunit la gestion quotidienne de la médiathèque, la communication institutionnelle et l’animation culturelle. Marc Pozzoli a fait part de réserves sur la charge de travail et s’est interrogé sur un recrutement qui semblait déjà engagé. Le maire a expliqué que le départ de la responsable de la communication avait rendu nécessaire un recrutement en urgence et estimé que les missions pouvaient être assurées par une personne à temps complet.

Des recrutements contractuels possibles sous conditions

Pour chacun des trois postes, un contractuel pourra être recruté si la recherche d’un fonctionnaire n’aboutit pas. Le contrat pourra durer un an et être renouvelé dans la limite de deux ans.

Les échanges et votes en conseil municipal s’inscrivent dans le fonctionnement de cette assemblée : retrouvez notre guide sur le conseil municipal et celui sur le rôle de l’opposition municipale. La Ville de Castelmaurou présente ses services et ses informations communales en ligne.

Explorer le thème : Ressources humaines et administration générale

Newsletter mensuelle · Gratuite

Que se passe-t-il à Castelmaurou ?

Chaque mois, l’essentiel des décisions de Castelmaurou et de ses environs, expliqué simplement.

Inscription à la newsletter mensuelle par e-mail
Castelmaurou · Haute-Garonne

Un e-mail par mois, désinscription en un clic. Votre adresse sert uniquement à l’envoi de la newsletter (politique de confidentialité, nouvel onglet).

Les clés pour comprendre