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Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

Campbon adapte ses effectifs et encadre l’intervention des bénévoles

Deux postes à temps complet sont créés dans les services administratif et technique, sans hausse annoncée du nombre global d’agents communaux.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

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Le conseil municipal de Campbon a modifié le tableau des effectifs afin de recruter sur deux fonctions jugées nécessaires au fonctionnement des services. Ces créations n’entraînent pas d’augmentation du nombre total d’agents, puisqu’elles s’accompagnent de la suppression de postes devenus vacants, dans l’attente notamment d’un avis du comité social territorial.

Un rédacteur et un agent pour la voirie

Un poste de rédacteur à temps complet est créé dans la filière administrative. Ce grade correspond à des fonctions d’encadrement intermédiaire conformément au statut de la fonction publique territoriale et permet notamment de régulariser le recrutement récent d’un agent remplaçant un adjoint administratif.

Un poste d’adjoint technique à temps complet est également ouvert au pôle voirie, à la suite du départ d’un agent qui exerçait ces fonctions au sein du service de voirie.

Un cadre pour protéger les bénévoles

La municipalité a par ailleurs autorisé le recours à des collaborateurs occasionnels du service public. Ce dispositif concerne les bénévoles intervenant ponctuellement pour animer le conseil municipal des enfants et des jeunes, participer à l'une des six instances participatives comme le conseil des sages ou apporter une aide logistique pendant les événements organisés par la ville.

Des conventions d’accueil pourront être signées afin d’encadrer leurs missions et de garantir leur couverture par l’assurance de la collectivité en cas d’accident, en respectant le cadre défini pour le bénévolat au sein des collectivités.

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