Réuni le 6 juillet 2026, le conseil municipal de Bréhal a traité des dossiers touchant directement aux équipements publics, aux solidarités, aux dépenses communales et à l’organisation de la collectivité. Plusieurs décisions ont été prises à l’unanimité, tandis que le nouveau règlement intérieur a suscité deux votes contre et trois abstentions.
Des équipements communaux en évolution
La rénovation de la salle Jean-Marie Robillard entre dans une phase concrète avec le lancement de la consultation des entreprises. La commune sollicitera plusieurs financements, notamment auprès de l’État, de la Région et des dispositifs territoriaux. Pour la future Maison pluridisciplinaire de santé, treize avenants ont été approuvés, représentant environ 8 700 € hors taxes de surcoût cumulé. Une économie de plus de 10 000 € hors taxes a toutefois été enregistrée sur les aménagements extérieurs. Un avenant de près de 918 € hors taxes concerne par ailleurs la maçonnerie du club-house du golf.
Énergie, logement et soutien à la jeunesse
Bréhal poursuivra son partenariat avec le SDEM50 afin de suivre les consommations d’eau et d’électricité des bâtiments communaux et de rechercher des économies. Le conseil a également renouvelé les contributions de la ville aux dispositifs départementaux d’aide au logement et aux jeunes en difficulté.
Dans le détail, 2 492 € seront versés au Fonds de solidarité pour le logement et 818,80 € au Fonds d’aide aux jeunes. Ces dispositifs accompagnent respectivement les ménages confrontés à des difficultés de logement et les jeunes de 18 à 25 ans rencontrant des obstacles dans leur insertion.
Fonctionnement du conseil et renfort des services
Le règlement intérieur de l’assemblée municipale est désormais applicable. Il encadre notamment les droits des élus, l’organisation des séances et les prises de parole. Le conseil a aussi désigné six représentants, trois titulaires et trois suppléants, à la commission de Granville Terre et Mer chargée d’évaluer le coût des compétences transférées.
Enfin, la commune renforcera ses équipes avec un poste temporaire de 28 heures 30 consacré à l’entretien des locaux du 1er août au 31 décembre 2026, la possibilité de recourir à des vacataires rémunérés sur la base du SMIC horaire de 12,31 € brut et la création d’un emploi technique permanent à temps complet.