Bourgbarré ajuste ses effectifs et les horaires de cinq postes municipaux
La commune prévoit six créations de postes et la suppression de deux emplois d’ATSEM à la suite de départs en retraite et de promotions internes. Les horaires de cinq postes évoluent entre le 31 août et le 5 septembre 2026, avec des ajustements dans plusieurs services.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Les effectifs municipaux de Bourgbarré vont évoluer dans les prochains mois. Le conseil municipal a approuvé à l’unanimité une mise à jour qui prévoit six créations de postes, deux suppressions et des changements de temps de travail pour cinq emplois.
Les créations concernent notamment les fonctions administratives, techniques, culturelles et de maîtrise. Plusieurs accompagnent des promotions internes ou des départs en retraite. Les deux postes supprimés sont des emplois d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, après des départs en retraite.
Des horaires adaptés dans plusieurs services
Les changements de durée de travail concernent cinq postes. Ils prennent effet entre le 31 août et le 5 septembre 2026 et s’inscrivent notamment dans le contexte de départs en retraite ou de réorganisation d’un service.
Les postes d’ATSEM interviennent auprès des jeunes enfants à l’école maternelle. Pour comprendre comment se répartissent les responsabilités autour des écoles, consultez notre article sur la gestion des écoles.
Des ajustements approuvés à l’unanimité
Cette actualisation du tableau des effectifs organise les évolutions de postes liées aux départs et aux promotions. Les règles sur le temps de travail des agents font aussi l’objet d’une mise à jour, notamment pour les jours épargnés sur un compte épargne temps, présentée dans notre article sur le plafond de monétisation des jours.
La décision a été adoptée à l’unanimité par le conseil municipal. Pour mieux comprendre le rôle des élus dans ce type de choix, retrouvez notre guide sur le conseil municipal.
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