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Echodes villes

Résumé du conseil intercommunal

Bayeux Intercom valide ses budgets 2026 et l'ajustement des tarifs de l'eau

Le conseil communautaire a adopté ses budgets primitifs pour assurer la continuité des investissements avant les prochaines élections. Parallèlement, de nouveaux tarifs pour l'eau et l'assainissement entreront en vigueur début 2026 pour financer la modernisation des réseaux.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Place de la Liberté Bayeux

Réunis à Arromanches-les-Bains, les élus de Bayeux Intercom ont validé les orientations financières pour l'année 2026. Cette adoption anticipée des budgets primitifs permet de sécuriser les projets d'investissement, comme l'aménagement des rives de l'Hure, tout en garantissant la stabilité des services avant le renouvellement de la gouvernance, illustrant l'importance de comprendre le conseil municipal et le conseil intercommunal.

Évolution des tarifs de l'eau et investissements cyclables

Le conseil a également acté une révision de la grille tarifaire de l'eau et de l'assainissement. Dès le 1er janvier 2026, les usagers verront une hausse moyenne de 1,05 % sur la part fixe de l'eau potable et de 5 % pour l'assainissement, intégrant par ailleurs de nouvelles redevances nationales gérées par l' agence de l'eau pour la performance des réseaux. En parallèle, la collectivité déploie son schéma cyclable avec l'installation d'abris vélos sécurisés à Arromanches-les-Bains, Barbeville et Juaye-Mondaye, grâce au soutien du financement des projets locaux via le Fonds Vert.

Protection du littoral et engagement social

Sur le plan environnemental, une modification statutaire permet désormais au syndicat Ter'Bessin de porter le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de l'Hure. Ce plan d'urgence vise à protéger la qualité des eaux littorales, conformément aux directives du Ministère de la Transition écologique, ce qui est crucial pour l'ostréiculture locale. Enfin, l'intercommunalité renforce son action sociale en signant un partenariat avec l'Observatoire départemental pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et améliorer la protection sociale de ses agents.

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