La commune d’Aubagne adapte ses moyens humains pour répondre aux variations d’activité et à l’organisation courante des services municipaux. Les décisions adoptées concernent les recrutements temporaires, les collaborateurs de cabinet et le tableau des postes budgétaires pour 2026.
Des recrutements pour les besoins temporaires
Le conseil municipal autorise le recours à des agents non titulaires lorsque les services doivent faire face à des besoins temporaires, saisonniers ou à un accroissement temporaire d’activité. Ce dispositif donne à la commune la possibilité d’ajuster ses effectifs en fonction de pointes ponctuelles de travail.
La délibération n°17_160426 a été adoptée à l’unanimité, avec treize abstentions. Les modalités générales de fonctionnement de l’assemblée sont expliquées dans notre guide sur le conseil municipal.
Trois emplois de collaborateurs de cabinet
La délibération n°19_160426 crée trois emplois de collaborateurs de cabinet du maire. Elle a été adoptée à l’unanimité. Ces postes complètent les moyens humains associés au fonctionnement de l’exécutif municipal.
Le tableau des postes budgétaires 2026 est également actualisé afin d’adapter l’organisation des services aux besoins courants. La délibération n°20_160426 a été adoptée à l’unanimité, avec six abstentions et sept non-participations. Le détail de ces mesures figure dans le résumé de la séance du 16 avril 2026, tandis que le rôle des élus ne prenant pas part aux votes est à replacer dans le cadre de l’opposition municipale.
Les offres et informations relatives aux services municipaux sont accessibles sur le site officiel de la ville d’Aubagne.