Arnouville : dix postes supprimés, trois créés

La Ville d’Arnouville supprime dix postes permanents restés vacants et en crée trois. Les créations concernent un poste de juriste en marchés publics et assurances, un responsable voirie et un poste à temps non complet au service restauration-entretien.

Ces changements font partie des décisions prises par le conseil municipal du 29 juin 2026. Les postes créés couvrent des fonctions administratives, techniques et de service.

Un contrat d’apprentissage en droit public

Un contrat d’apprentissage est également prévu au sein du service des affaires juridiques et des marchés publics. Il s’adresse à une étudiante préparant un master 2 en droit des collectivités territoriales et des politiques publiques. Il doit commencer à la mi-septembre 2026, pour un an, avec un renouvellement possible d’au plus un mois.

Des représentants pour les agents de la Ville et du CCAS

Le Comité social territorial commun à la Ville d’Arnouville et à son CCAS couvre 242 agents au 1er janvier 2026 : 228 employés par la Ville et 14 par le centre communal d’action sociale. Cette instance organise le dialogue sur les sujets liés au travail dans les services.

Cinq représentants titulaires et cinq suppléants sont prévus pour chacun des deux collèges, au Comité social territorial comme à la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail. Cette représentation s’applique aux deux instances communes à la Ville et au CCAS.