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Ressources humaines et administration générale

Arrêts de travail : la commune prévoit l’auto-assurance pour la maladie ordinaire

Pour la période 2027-2030, la commune prévoit de couvrir elle-même les arrêts pour maladie ordinaire et maternité, tout en renouvelant un contrat d’assurance pour plusieurs autres risques. Son adhésion définitive dépendra de l’offre reçue.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Moulin de Reuzard

La couverture des risques liés aux arrêts de travail des agents communaux doit évoluer à partir de 2027. La commune a accepté de renouveler, pour 2027-2030, son adhésion au contrat d’assurance proposé par le Centre de Gestion de Loire-Atlantique.

Une couverture répartie entre assurance et auto-assurance

Le contrat doit couvrir le décès, les accidents de service ainsi que les congés de longue maladie et de longue durée. Pour la maladie ordinaire et la maternité, la collectivité prévoit de s’auto-assurer, c’est-à-dire de prendre directement en charge ces risques plutôt que de les inclure dans le contrat.

Le Centre de Gestion facture ses prestations de contractualisation, de pilotage et de suivi à hauteur de 0,16 % de la masse salariale assurée, selon le tarif 2026. Cette somme correspond aux services liés au contrat, et non à son taux d’assurance.

L’adhésion définitive devra être confirmée après réception de l’offre. Pour suivre les autres décisions concernant les agents communaux, consultez l’article sur les recrutements et avancements du personnel communal, ainsi que notre guide sur le conseil municipal et le résumé de la séance du 2 juillet 2026.

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