Agents municipaux à Vigneux : nouveaux postes, logements et prime variable en 2027

La Ville de Vigneux-sur-Seine ajuste plusieurs éléments concernant ses agents : elle crée un poste de secrétaire au Relais petite enfance, transforme un emploi de gestionnaire carrière-paie et réduit le temps de travail du poste de psychologue. Elle reconduit aussi 14 logements de fonction pour des gardiens de gymnases, de groupes scolaires et du Centre technique municipal.

Le poste de psychologue passe de 21 heures à 10 h 30 par semaine. La modification des effectifs comprend également le passage du poste de gestionnaire carrière-paie du cadre d’emploi de rédacteur à celui d’adjoint administratif. Les avantages en nature reconduits incluent par ailleurs des véhicules attribués pour les besoins de certains services municipaux.

Une part variable de rémunération à partir de 2027

Le conseil municipal met en place pour la première fois le complément indemnitaire annuel, une part variable de la rémunération liée à l’engagement professionnel et à la manière de servir. Les nouveaux critères prendront effet le 1er janvier 2027. Ils pourront prendre en compte, par exemple, la participation à un projet transversal, le maintien du service dans une période difficile, des missions supplémentaires ou une manière de servir jugée supérieure aux attentes.

Le montant pourra aller de 0 à 100 % du plafond réglementaire. La prime sera versée au premier trimestre au titre de l’année précédente. Les décisions relatives aux agents ont été adoptées à l’unanimité lors du conseil municipal du 30 juin. Retrouvez les autres sujets de cette séance dans le résumé du conseil municipal et dans le récapitulatif des décisions de juin. Les moyens financiers affectés aux services et aux équipements figurent aussi dans notre article sur le budget municipal et les investissements de 2026. Les informations sur les services municipaux sont accessibles sur le site de la Ville de Vigneux-sur-Seine.