Réorganisation administrative et valorisation des agents
Dès le 1er janvier 2026, la mairie de Gourin déploiera un nouvel organigramme basé sur la polyvalence. La mise en place de binômes dans les secteurs stratégiques comme l'urbanisme et la communication garantira la continuité du service public. Parallèlement, le régime indemnitaire (RIFSEEP) évolue pour mieux récompenser l'engagement professionnel, avec un Complément Indemnitaire Annuel pouvant atteindre 750 euros, désormais accessible aux contractuels.
Transition écologique et nouveaux services aux habitants
La commune investit plus de 18 000 euros dans l'achat de sept vélos à assistance électrique. Ce nouveau service de location, géré avec le partenaire Wimoov, facilitera les déplacements doux sur le territoire. Côté environnement, une nouvelle redevance de performance de l'assainissement sera appliquée en 2026 au tarif de 0,146 € HT/m³, conformément aux directives de l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne pour encourager une gestion économe de la ressource.
Aménagement urbain et vie scolaire
Le coeur de bourg poursuit sa mutation avec l'approbation de démolitions dans l'îlot Cinéma, concernant l'ancien clubhouse de football et une habitation allée du château. Dans le domaine de l'éducation, l'école Jean Rostand accueillera un Fablab numérique en partenariat avec le réseau Canopé, offrant aux élèves l'accès à des imprimantes 3D et des outils de robotique.
Identité locale et langue bretonne
La ville intensifie son action culturelle en briguant le niveau 2 de la charte « Ya d’Ar Brezhoneg ». Cette labellisation passe par le renforcement du bilinguisme au sein de l'accueil téléphonique, de la médiathèque et par la présence d'ATSEM bilingues dans les écoles de la commune.