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Ressources humaines et administration générale

Séjours municipaux : un barème commun pour rémunérer les agents encadrants

À Saulx-les-Chartreux, les agents qui accompagnent des séjours hors de leur temps de travail habituel seront rémunérés selon un barème d’équivalence. Les nouvelles règles s’appliquent à partir de juillet 2026 et distinguent les journées, les nuits et les jours de week-end ou fériés.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Les agents municipaux de Saulx-les-Chartreux qui encadrent des séjours en dehors de leurs horaires habituels disposeront désormais d’un barème commun. La mesure a été adoptée par le conseil municipal et entre en vigueur en juillet 2026.

Un décompte selon le moment du séjour

IHTS signifie « indemnités horaires pour travaux supplémentaires ». Le régime d’équivalence traduit chaque période d’encadrement en un nombre d’heures de référence : trois heures pour une journée du lundi au vendredi, deux heures pour une nuit et cinq heures pour une journée de week-end ou fériée.

Ce barème vise les périodes effectuées hors du temps de travail habituel. Il s’inscrit parmi les mesures concernant les emplois municipaux, qui comprennent aussi des changements dans les effectifs de la commune.

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