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Ressources humaines et administration générale

Rentrée 2026 : Pleurtuit ajuste les horaires de plusieurs agents municipaux

À partir du 1er septembre, plusieurs postes des services scolaires verront leur durée de travail augmenter ou diminuer. La commune instaure aussi une indemnité pour certains déplacements professionnels et prévoit de recruter un apprenti paysagiste pour deux ans.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Église Saint-Pierre de Pleurtuit

Les horaires de plusieurs agents municipaux de Pleurtuit évolueront à partir du 1er septembre 2026, notamment dans les services scolaires. Deux adjoints techniques travailleront davantage chaque semaine : l’un passera de 20 à 24 heures, l’autre de 28 à 30 heures. Le temps de travail d’une agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) passera de 29 h 18 à 31 heures.

À la demande d’une autre agente, le temps de travail d’une ATSEM sera ramené de 28 à 14,21 heures par semaine. Les ajustements du tableau des effectifs ont reçu un avis favorable du Comité Social Territorial.

Une indemnité selon les kilomètres parcourus

Les agents d’entretien itinérants du pôle enfance-jeunesse-hygiène pourront recevoir une indemnité annuelle pour les déplacements effectués avec leur véhicule personnel sur la commune. Le montant dépendra de la distance parcourue et ira de 65 à 175 €. Il sera versé en une fois au dernier trimestre.

Trois agents bénéficieront également d’un avancement de grade en 2026. Pour les services techniques, la commune est autorisée à recruter un apprenti préparant un BTSA Aménagements paysagers pour deux ans, afin de travailler sur les espaces publics.

Ces décisions concernent plusieurs services municipaux ; le projet de nouvel accueil de loisirs fait aussi partie des sujets locaux liés à l’enfance. Retrouvez les autres décisions dans le résumé du conseil municipal du 2 juillet et consultez notre guide pour assister à une séance du conseil municipal.

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