Deux créations de postes votées
Le conseil municipal a approuvé à l’unanimité une modification du tableau des effectifs communaux. Ce document, essentiel au fonctionnement du conseil municipal, recense les emplois ouverts dans les services municipaux et permet d’adapter l’organisation administrative aux besoins de la collectivité.
La commune crée un poste d’adjoint administratif à compter du 1er mai 2026 selon les dispositions fixées par le Code général de la fonction publique. Elle crée également, à titre temporaire, un poste d’attaché principal du 1er juillet au 30 novembre 2026. Cette réorganisation s'inscrit dans le cadre global du budget 2026 de la municipalité.
Une prime pour l’emploi de direction
Les élus ont aussi instauré à l’unanimité une prime de responsabilité pour l’agent occupant l’emploi de directeur général des services. Cette fonction correspond à la direction administrative de la commune et à la coordination des services municipaux, dont la liste des délibérations doit suivre une obligation de publication stricte.
Prime de responsabilité
15 %
du traitement soumis à retenue pour pension, avec effet à partir du 6 juillet 2026.
Cette prime est prévue par les textes pour certains emplois administratifs de direction au sein de la fonction publique territoriale. Elle est cumulable avec le régime indemnitaire existant et peut être maintenue dans plusieurs situations d’absence prévues par la délibération, dont les détails sont consultables dans le procès-verbal de la séance.