Mûrs-Érigné : des postes ajustés pour 2026

La commune de Mûrs-Érigné prévoit plusieurs évolutions de postes en 2026. Dès le 1er juillet, un adjoint administratif contractuel travaillera 17,5 heures par semaine pour épauler la direction générale. Ce poste remplace un emploi titulaire à temps complet qui n’était pas pourvu.

Ses missions couvriront notamment la préparation des assemblées, les convocations, la rédaction d’actes et le classement. Il pourra aussi apporter un soutien ponctuel aux autres services. Ces changements complètent les nouvelles règles de remboursement des déplacements professionnels.

Des horaires ajustés et des renforts pour l’été

À partir du 1er septembre, les horaires de trois emplois permanents augmentent. Un poste technique passe de 17,75 à 18,84 heures par semaine. Deux postes d’animation évoluent respectivement de 17,05 à 18,58 heures et de 23,85 à 25,44 heures.

Deux emplois saisonniers à temps complet doivent commencer le 15 juin pour deux mois et demi. Au Centre technique municipal, les recrues participeront au transport et à l’installation du matériel lors des manifestations, à l’entretien des espaces verts et au nettoyage des espaces publics.

Un emploi permanent à temps complet est aussi créé à partir du 20 juillet pour remplacer un agent des espaces verts et des espaces publics muté. Ces décisions s’inscrivent dans les sujets traités par le conseil municipal du 2 juin. Pour comprendre le fonctionnement de cette instance, consultez notre guide du conseil municipal.