À Marcoussis, cinq représentants du personnel siégeront au comité territorial
Les agents municipaux disposeront de cinq représentants titulaires au comité chargé des questions de travail, avec autant de représentants de l’employeur. Une formation spécialisée traitera également des enjeux de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Les agents de Marcoussis seront représentés dans deux instances consacrées à la vie au travail : le Comité social territorial et sa Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail. La commune comptait 297 agents au 1er janvier 2026.
Cinq représentants du personnel et cinq suppléants
Au Comité social territorial, cinq représentants titulaires du personnel siégeront, accompagnés de cinq suppléants. La commune désignera le même nombre de représentants titulaires et suppléants pour représenter l’employeur.
La représentation sera également équilibrée dans la formation spécialisée consacrée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. Ces deux instances examineront les questions relevant de leur champ, avec un avis distinct des représentants de l’employeur.
Deux instances adaptées aux effectifs
La création du Comité social territorial est obligatoire dans les collectivités de plus de 50 agents. La formation spécialisée s’impose à partir de 200 agents, un seuil dépassé par les effectifs municipaux de Marcoussis.
Le conseil municipal a fixé le nombre de représentants du personnel après consultation des organisations syndicales le 28 avril 2026. Pour en savoir plus sur le rôle de cette assemblée, consultez notre guide du conseil municipal.
Les séances de conseil municipal sont publiques, mais seuls les élus ont un droit légal de poser des questions. Les dispositifs permettant aux citoyens d'interpeller le conseil sont facultatifs et varient selon chaque commune.
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