Grande-Synthe prévoit plusieurs recrutements et évolutions de postes dans ses services. Cinq agents recenseurs seront embauchés en contrat à durée déterminée du 21 janvier au 27 février 2027. Chacun percevra 1 100 euros nets si la collecte est menée à son terme.
Des renforts pour les services et trois postes permanents
Pour répondre aux pics d’activité, la commune a également créé des emplois non permanents dans les filières technique, administrative, médico-sociale, culturelle, sportive et de l’animation. Leur rémunération suivra les grilles indiciaires correspondant aux grades de recrutement.
À compter du 1er juillet 2026, trois emplois permanents sont créés : chargé de la cause animale, responsable du protocole, de la relation aux habitants et des relations presse, et responsable du suivi social.
Des emplois d’enseignement artistique renouvelés
À la même date, les postes d’assistants d’enseignement artistique sont renouvelés à l’EMAS et à l’école d’arts plastiques Permeke. Les disciplines concernées sont le dessin et les arts plastiques, la batterie et les percussions, la flûte traversière et le piano.
Ces recrutements et renouvellements figurent parmi les décisions abordées lors du conseil municipal. Retrouvez les autres mesures dans le résumé de la séance du 16 juin 2026.
