Écouen crée ou pérennise quatre postes et ajuste les indemnités maladie
La commune, qui compte 123 agents, crée ou pérennise quatre emplois et fixe la représentation du personnel au futur Comité Social Territorial. Les règles de maintien de l’indemnité pendant certains congés maladie évoluent également.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Quatre postes sont créés ou pérennisés dans les services de la commune d’Écouen : un agent pour la restauration scolaire, un agent de propreté, un gestionnaire administratif partagé entre l’urbanisme et les services techniques, et un animateur. Les deux premiers postes remplacent des départs à la retraite. Les deux autres pérennisent des emplois jusque-là occupés à titre temporaire.
Le futur Comité Social Territorial réunira autant de représentants du personnel que de représentants de l’employeur : quatre titulaires et quatre suppléants de chaque côté. Cette représentation à nombre égal est prévue dans la perspective des élections professionnelles du 10 décembre 2026. La commune comptait 123 agents au 1er janvier 2026.
Des règles d’indemnisation précisées
L’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE), une composante du régime indemnitaire, sera maintenue à 33 % pendant la première année d’un congé de longue ou de grave maladie, puis à 60 % pendant les deuxième et troisième années. Elle ne sera pas versée pendant un congé de longue durée.
Si un congé de longue ou de grave maladie est ensuite requalifié rétroactivement en congé de longue durée, l’agent conserve l’IFSE déjà versée. Deux agents sont actuellement concernés par ces règles. Pour situer ces décisions parmi les sujets traités par les élus, consultez notre guide du conseil municipal.
Les évolutions de personnel concernent aussi les services à destination des familles. Retrouvez les changements du règlement du multi-accueil d’Écouen.
Les séances de conseil municipal sont publiques, mais seuls les élus ont un droit légal de poser des questions. Les dispositifs permettant aux citoyens d'interpeller le conseil sont facultatifs et varient selon chaque commune.
Le département gère la solidarité sociale, les collèges et les routes départementales. La région pilote l'économie, les lycées, la formation professionnelle et les transports interurbains. Comprendre cette répartition permet de savoir quelle collectivité contacter et qui finance quoi.