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Ressources humaines et administration générale

Personnel municipal, formation des élus : les principaux repères à Eaubonne

Le conseil municipal fixe à 51 562 euros la subvention annuelle à l’amicale du personnel et précise la composition des instances sociales. Il encadre aussi le budget de formation des élus et établit à 700 euros le seuil des biens de faible valeur.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

L’Amicale du personnel de la Ville et du CCAS d’Eaubonne recevra une subvention annuelle de 51 562 euros. Un acompte de 25 781 euros avait déjà été voté en février. L’association présente ses activités sur son site officiel.

Instances du personnel et formation des élus

Le Comité social territorial et sa formation spécialisée compteront chacun cinq représentants du personnel et cinq représentants de l’employeur. Les élections professionnelles sont prévues le 10 décembre 2026. Ces décisions figurent parmi les sujets abordés par le conseil municipal du 10 juin.

Pour la formation des élus, l’enveloppe annuelle ne pourra pas être inférieure à 2 % du montant total de leurs indemnités de fonction. Les dépenses réelles de formation ne pourront pas dépasser 20 % de ce montant. Les frais de déplacement et de restauration liés à ces formations sont remboursés.

Un seuil de 700 euros pour les biens de faible valeur

La Ville actualise aussi ses règles d’amortissement, c’est-à-dire la manière dont le coût de certains biens est réparti dans les comptes. Le seuil des biens de faible valeur est fixé à 700 euros. Pour les nouveaux flux, le calcul se fait au prorata de la période concernée, sans reprendre les exercices antérieurs. Les bâtiments publics et les voiries restent exclus de ce régime.

Ces mesures relèvent des compétences du conseil municipal. Les habitants peuvent aussi consulter notre guide pour assister à une séance du conseil municipal.

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