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Développement économique et tourisme

Travail le dimanche à Corbeil-Essonnes : deux avis favorables

Deux entreprises pourraient faire travailler des salariés volontaires le dimanche à Corbeil-Essonnes, dans des conditions et à des dates différentes. Le conseil municipal a rendu un avis favorable pour HOPPEN au centre hospitalier sud-francilien et pour INFOSYS LIMITED auprès de Safran Aircraft Engines le 9 août 2026.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Deux demandes de dérogation au repos dominical ont reçu un avis favorable du conseil municipal. Cette étape ne vaut pas autorisation définitive : la préfète de l’Essonne doit encore statuer sur les demandes.

Pour comprendre le rôle des élus dans ce type de décision, consultez notre guide sur les missions du conseil municipal. Les séances et leurs sujets sont aussi présentés dans notre guide pratique sur l’accès au conseil municipal.

HOPPEN au centre hospitalier sud-francilien

Le premier avis concerne les salariés volontaires de HOPPEN qui interviennent au centre hospitalier sud-francilien, à Corbeil-Essonnes. La dérogation sollicitée pourrait s’appliquer pendant une durée maximale de trois ans.

La seconde demande émane d’INFOSYS LIMITED, pour des salariés intervenant auprès de Safran Aircraft Engines. Le conseil municipal a limité son avis favorable au dimanche 9 août 2026, alors que la demande initiale portait aussi sur le 5 juillet.

Un avis soumis à la préfète

La préfecture de l’Essonne recueille l’avis de la commune avant de prendre sa décision. Pour suivre les sujets examinés par les élus, retrouvez également comment lire l’ordre du jour d’un conseil municipal.

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