Une instance commune pour 116 agents
La commune de Combourg et son centre communal d’action sociale vont disposer d’un comité social territorial commun. Cette instance sert de lieu de dialogue avec les représentants du personnel sur l’organisation des services, les conditions de travail et les grandes questions liées aux agents publics.
La création d’un comité commun est possible dès lors que les effectifs concernés atteignent au moins 50 agents. À Combourg, le total présenté au conseil s’élève à 116 agents : 74 pour la commune et 42 pour le centre communal d’action sociale.
Une représentation partagée
Le conseil a fixé à trois le nombre de représentants titulaires du personnel au sein de cette instance. La collectivité disposera également de trois représentants titulaires, afin de maintenir un équilibre numérique entre les deux collèges.
La répartition des sièges côté employeur prévoit deux sièges pour la commune et un siège pour le centre communal d’action sociale. Le comité sera rattaché à la commune pour son fonctionnement et mis en place après le renouvellement général des représentants du personnel prévu en fin d’année 2026.
Des carrières qui évoluent aussi dans les services
Le conseil a également créé un poste de rédacteur territorial à temps complet pour une gestionnaire comptable du service finances, à compter du 1er juillet 2026. Cette création permet la nomination d’un agent ayant réussi le concours correspondant.
Trois avancements de grade ont aussi été validés pour 2026 : un poste d’assistante de direction au grade de rédacteur principal de première classe, un poste de responsable du restaurant municipal au grade d’agent de maîtrise principal, et un poste d’adjoint d’animation principal de deuxième classe. Les postes précédents correspondants seront supprimés afin de mettre à jour le tableau des effectifs.
Ces décisions ont toutes été adoptées à l’unanimité. Corentin Gaillard a demandé la transmission du tableau des effectifs, et le maire a indiqué qu’il serait joint dès que possible.