Châtillon : les services municipaux réorganisés en août

À partir du 1er août 2026, la Ville de Châtillon réorganisera plusieurs services municipaux. Les changements touchent notamment les achats publics, l’entretien, la cuisine centrale, les Maisons des Seniors, la petite enfance, la santé et la vie associative.

De nouvelles directions et des postes réorganisés

Une direction de la commande et de l’achat public regroupera huit agents. Une autre réunira l’entretien, la cuisine centrale et les Maisons des Seniors. Les services techniques accueilleront un chargé de mission dédié à la voirie et aux mobilités, tandis que la communication et l’événementiel auront notamment un chargé de projet événementiel et un responsable de la communication.

La petite enfance comptera une directrice adjointe chargée de la pédagogie et une gestionnaire administrative. Le poste de chargé de mission en vie associative deviendra responsable de la vie associative. Au Centre municipal de santé Simone Veil, la Ville crée un poste de pédiatre à 19 heures par semaine et réorganise les secrétariats ; les postes de kinésithérapeute évoluent également.

Ces changements concernent aussi le service du handicap et les postes dédiés aux équipements culturels. Pour en savoir plus sur le centre de santé, retrouvez notre article consacré au CMS Simone Veil. L’ensemble des décisions du conseil figure dans notre résumé de la séance du 24 juin.

Un plan de formation adapté aux évolutions des métiers

Le plan de formation 2026 inclut le Centre communal d’action sociale et anticipe les changements liés à l’intelligence artificielle. La Ville privilégie les formations organisées en interne et les parcours qualifiants, alors que l’offre du Centre national de la fonction publique territoriale diminue.

Pour comprendre le cadre dans lequel ces mesures sont décidées, consultez notre guide sur le conseil municipal.