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Ressources humaines et administration générale

Katia Garnier annonce sa démission du conseil municipal

La conseillère municipale de la majorité quittera prochainement ses fonctions, ses nouvelles responsabilités professionnelles ne lui permettant plus d’exercer pleinement son mandat.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Espace Culturel Pôle Sud

Katia Garnier, conseillère municipale de la majorité à Chartres-de-Bretagne, a annoncé sa démission prochaine. Elle a expliqué ne plus parvenir à concilier ses nouvelles responsabilités professionnelles avec l’investissement nécessaire à son mandat local au sein du conseil municipal.

Une décision prise « non sans regret »

Lors de sa prise de parole, Katia Garnier a remercié le maire, David Le Borgne, pour cette « aventure humaine riche de belles rencontres ». Elle a également salué le collectif formé au sein de l’équipe « Nouvel Elan » et affirmé sa conviction que l’avenir de la commune était « entre de bonnes mains ».

Malgré son départ de l'instance locale, elle a fait part de son souhait de rester liée à l’équipe et de continuer à participer aux échanges collectifs, alors que les élus doivent déjà préparer les prochaines échéances comme la désignation des grands électeurs.

Un remplacement attendu lors de la prochaine séance

David Le Borgne a souligné l’honnêteté de cette démarche et rappelé les difficultés que peuvent rencontrer les élus locaux pour concilier leur activité professionnelle et leur mandat. Il a également indiqué avoir fait le choix de ne pas constituer une équipe uniquement composée de personnes retraitées, tout en assumant les contraintes liées à cette orientation.

La démission doit intervenir dans les prochains jours, conformément aux règles relatives à la démission d'un membre d'un conseil municipal. Katia Garnier sera alors remplacée par le candidat suivant sur la liste de la majorité lors de la prochaine séance, rappelant qu'il est toujours possible pour les citoyens d'assister au conseil municipal pour suivre ces évolutions de l'équipe majoritaire.

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