Mont des Avaloirs : élus et agents face à la chaleur

La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs encadre la formation des élus, les conditions d’exercice d’un mandat local par ses agents et l’organisation du travail pendant les fortes chaleurs. Ces mesures concernent à la fois les responsabilités des élus et les horaires de certains services.

Le budget annuel consacré à la formation des élus correspond à 5 % du montant brut théorique de leurs indemnités, soit 5 490 € à titre indicatif. Maître Bernard Bouliou est nommé référent déontologue pour le mandat 2026-2032 ; il peut être saisi par tout élu et reçoit 80 € par dossier.

Des droits pour les agents élus

Les agents de la CCMA qui exercent un mandat électif local bénéficient d’autorisations d’absence et d’un crédit d’heures pour leurs fonctions. La collectivité prévoit le maintien de leur rémunération pendant ces périodes. Les élus et agents disposent ainsi de règles adaptées à l’exercice de leurs engagements.

Pour les activités en extérieur, la période de fortes chaleurs s’étend du 1er mai au 30 septembre. Les horaires des déchèteries peuvent être avancés, par exemple de 6 h 30 à 14 h 30 du lundi au jeudi, afin d’éviter les heures les plus chaudes. Les activités sédentaires peuvent aussi bénéficier d’horaires aménagés et, dans certains cas, de télétravail dérogatoire.

Ces dispositions complètent les mesures portant sur les missions administratives de la CCMA et figurent parmi les décisions intercommunales de juillet. Retrouvez le détail du conseil du 2 juillet et les informations de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs.