Carquefou crée un poste de cabinet et fixe les frais de représentation
Le conseil municipal a créé un poste à temps complet auprès du maire et encadré plusieurs frais liés aux fonctions municipales. Il a aussi précisé les indemnités des référents déontologues et les moyens consacrés à la formation des élus.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 2 min de lecture
Le conseil municipal de Carquefou a créé un emploi à temps complet de collaborateur de cabinet du maire. La personne recrutée devra l’aider à préparer les dossiers, à coordonner les projets et à en suivre l’avancement. La mesure a recueilli 28 voix pour et sept abstentions. L’opposition a questionné l’opportunité de créer ce poste après douze années de mandats sans cabinet. La majorité l’a justifié par l’accroissement des missions d’une commune de 20 000 habitants. Pour comprendre le rôle de cette assemblée, consultez notre guide du conseil municipal.
Des frais encadrés et justifiés
Les frais de représentation du maire sont plafonnés à 3 000 € par an, sur présentation de justificatifs. Un compte rendu annuel doit être présenté. Lors du débat, M. Tallédec a interrogé la majorité sur les suites données aux recommandations de la Chambre régionale des comptes des Pays de la Loire, qui avait relevé des frais irréguliers par le passé. Mme Guillon a répondu que des mesures correctives avaient été prises et qu’un bilan annuel serait présenté. Le vote a recueilli 25 voix pour et neuf abstentions, la maire ne prenant pas part au scrutin.
Une enveloppe annuelle de 2 000 € est également prévue pour les frais de représentation du directeur général des services. Pour les déplacements des élus, les remboursements comprennent notamment 90 € pour une nuitée hors Paris et 20 € pour un repas, ainsi que des indemnités kilométriques. La délibération sur ces barèmes a été adoptée à l’unanimité.
Déontologie, formation et gestion du personnel
Sept référents déontologues sont désignés pour répondre aux élus sur les règles de conduite de leur mandat. Leur indemnisation est fixée à 80 € par dossier, 300 € pour la présidence d’une séance collégiale et 200 € pour la participation. La désignation a été adoptée par 33 voix contre deux. Les échanges entre majorité et opposition sont aussi au cœur du rôle de l’opposition municipale.
Le conseil a par ailleurs modifié le tableau des effectifs, notamment pour intégrer des avancements de grade, et autorisé le recrutement d’agents saisonniers pour l’été et les animations. Les provisions liées au compte épargne-temps, qui permet aux agents de conserver des jours de congé ou de repos non pris, atteignent 394 166 € pour la Ville et 24 205 € pour l’ECC. Enfin, la commune a mandaté le Centre de Gestion de Loire-Atlantique pour son contrat d’assurance des risques statutaires sur la période 2027-2030. Les autres décisions du conseil du 24 juin concernent notamment les équipements municipaux et les marchés publics.
Les séances de conseil municipal sont publiques, mais seuls les élus ont un droit légal de poser des questions. Les dispositifs permettant aux citoyens d'interpeller le conseil sont facultatifs et varient selon chaque commune.
Le département gère la solidarité sociale, les collèges et les routes départementales. La région pilote l'économie, les lycées, la formation professionnelle et les transports interurbains. Comprendre cette répartition permet de savoir quelle collectivité contacter et qui finance quoi.
