Protection sociale des agents de Brunoy : les aides actuelles et le cap de 2029
La Ville participe déjà à la complémentaire santé de 87 agents et à la prévoyance de 43 agents. Une réforme prévoit qu’à partir de 2029 l’employeur finance la moitié de la cotisation de prévoyance.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Les agents municipaux de Brunoy bénéficient d’une participation de la Ville à leur complémentaire santé ou à leur prévoyance. Cette aide doit évoluer d’ici 2029, avec une prise en charge de la moitié de la cotisation de prévoyance par l’employeur.
Santé et prévoyance : deux protections différentes
La complémentaire santé contribue au remboursement des soins. La prévoyance vise à maintenir une partie du revenu en cas d’accident, de maladie, d’invalidité ou de décès. À Brunoy, 87 agents reçoivent actuellement entre 15 et 45 euros par mois pour leur complémentaire santé, selon leur situation, et 43 agents perçoivent 7 euros mensuels pour la prévoyance.
Le contrat santé est organisé par le Centre interdépartemental de gestion de la Grande Couronne. La Ville participe à la complémentaire santé depuis 2023, avant que la nouvelle obligation de prise en charge de la prévoyance ne s’applique.
Une participation renforcée prévue pour 2029
La loi prévoit qu’à l’horizon 2029 l’employeur finance 50 % de la cotisation de prévoyance. Pour préparer cette évolution, le Centre interdépartemental de gestion doit lancer un nouvel appel d’offres en vue d’un contrat obligatoire à compter de 2029.
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