Restaurant scolaire, accueil périscolaire, transports scolaires et multi-accueil font partie des services qui bénéficieront de renforts à Basse-Goulaine pour la prochaine année scolaire. La commune crée 49 postes temporaires du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Les ressources humaines communales sont également concernées par des avancements de grade et une prime exceptionnelle envisagée.
Des renforts dans les services scolaires et la petite enfance
Les postes d’adjoint technique territorial couvriront notamment l’encadrement au restaurant scolaire, l’entretien des bâtiments, l’accueil périscolaire et l’accompagnement des enfants dans les transports scolaires et sur les trajets vers les écoles. Ils permettront aussi de renforcer les équipes du multi-accueil, notamment pour assurer des remplacements.
Quatre transformations de postes liées à des avancements de grade prendront effet le 1er septembre 2026. Elles concernent des fonctions techniques, scolaires, administratives et de petite enfance.
Une prime encore soumise à une prochaine présentation
Le maire a annoncé qu’il soumettrait au prochain conseil municipal une prime exceptionnelle liée au contexte d’inflation, notamment à la hausse du carburant. Les montants nets envisagés sont de 300 € pour les agents de catégorie C, 250 € pour ceux de catégorie B et 200 € pour ceux de catégorie A. Le versement pourrait intervenir en octobre.
Cette prime reste donc une proposition à présenter au conseil. Les informations sur les services municipaux de Basse-Goulaine sont accessibles sur le site officiel de la commune. Pour situer ces décisions dans les échanges du conseil, retrouvez aussi les autres informations du conseil de juin et notre présentation du rôle du conseil municipal.
