La commune crée onze emplois permanents dans ses services. Les postes concernent notamment la médiathèque, la restauration, l’animation et le patrimoine, ainsi que la gestion budgétaire et financière.
Des fonctions variées, avec un renfort financier
Quatre postes sont prévus dans des services différents : direction de la médiathèque, restauration, animation et patrimoine. Les sept autres concernent la gestion budgétaire et financière. Ils couvrent des emplois à temps complet et des postes de 20 heures par semaine sur une base de 35 heures.
La ville d’Auvers-sur-Oise pourra recourir à un recrutement contractuel si aucun fonctionnaire ne peut être recruté. Les rémunérations suivront les grilles indiciaires correspondant aux postes.
La médiathèque fait partie des services concernés par ces créations. Les habitants peuvent retrouver son portail sur le site du réseau des bibliothèques.
Des recrutements permanents et une intervention temporaire
En parallèle, la commune prévoit le recrutement d’un intervenant sportif pour les écoles et le périscolaire, sur une période limitée. Retrouvez les modalités de cette mission dans notre article sur l’intervention sportive prévue pour les enfants.
Pour comprendre comment les élus prennent ces décisions, consultez notre guide sur le conseil municipal et les modalités pour assister à une séance.
