- Mise à jour du tableau des effectifs communaux.
- Suppressions et créations de postes pour adapter les services.
- Création de postes d'animateurs pour l'accueil de loisirs.
- Débat sur le statut des agents et l'incidence financière des contractuels.
Optimisation des compétences et des effectifs
Le conseil municipal d'Allaire a procédé à une révision de son tableau des effectifs, une démarche essentielle pour ajuster ses capacités humaines aux besoins réels et aux évolutions de carrière des agents. Cette mise à jour, effectuée en parallèle de la création d'un Comité Social Territorial pour le dialogue social, s'inscrit dans une volonté d'optimisation des services publics locaux.
Plusieurs ajustements ont été validés, comme la suppression d'un poste d'adjoint d'animation et un autre d'adjoint technique, mais aussi la création de postes clés. Il s'agit notamment d'un poste d'animateur territorial de catégorie B et d'un poste d'agent de maîtrise aux services techniques, qui viendra seconder le Directeur des Services Techniques. Ces créations visent à renforcer les compétences nécessaires au bon fonctionnement de la commune, alors que celle-ci prépare son budget 2026.
Renforcement de l'accueil de loisirs et flexibilité des statuts
Afin de faire face à l'accroissement d'activité lié à l'accueil des enfants, notamment pendant les vacances et les mercredis, la commune prévoit la création de 20 postes d'animateurs en contrat d'engagement éducatif pour l'accueil de loisirs Ô Merveilles d'Allaire. Ce renforcement témoigne de l'engagement de la commune envers la jeunesse, tout comme la reconduction du dispositif Argent de Poche pour les adolescents.
Le débat a également abordé la question des statuts des agents. Il a été rappelé que la commune compte environ 80% de titulaires et que la part des contractuels est stratégique pour certaines fonctions ou pour compenser des besoins spécifiques. Par ailleurs, la municipalité continue de collaborer étroitement avec ses partenaires habituels pour l'animation du territoire, notamment via le partenariat avec La Fédé. Les incidences financières entre agents titulaires et contractuels ont été évoquées, notamment concernant les cotisations de retraite et les allocations chômage.